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英国前350家大型企业（下称“富时350”）董事会中的女性比例于2022年定下目标以来首次突破40%，提前3年“完成任务”。英国《卫报》2月28日报道称，去年2月，英国“富时女性领导人评估”组织制定了一项行业愿景——英国“富时350”企业董事会女性比例在2025年突破40%。截至今年1月11日，该比例已经达到40.2%，百强企业的女董事比例更是达到了40.5%。（环球时报）

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